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Gli obiettivi di questo modulo sono definire lo smart working e differenziarlo da altri tipi di lavoro e familiarizzare con i principi e le buone pratiche del SW. Il partecipante sarà in grado di gestire l'impostazione del luogo SW e scegliere gli strumenti e la tecnologia SW adeguati. Acquisiranno familiarità con la rilevanza e le specificità del SW in relazione al benessere e a un lavoro ben bilanciato.
Gli obiettivi di questo modulo sono spiegare l'importanza di mantenere buone pratiche di sicurezza informatica, evidenziare l'importanza della protezione delle informazioni personali e fornire un'idea generale degli strumenti di sicurezza informatica più pratici ed efficaci.
Gli obiettivi di questo modulo sono introdurre competenze trasversali per l’ambiente di lavoro del XXI secolo, spiegare come migliorarle potenzialmente e trasmetterle al mondo del lavoro.
Gli obiettivi di questo modulo sono di sottolineare l'importanza dell'organizzazione personale, di spiegare che cosa è urgente-importante matrice e come usarlo, e di insegnare come evitare la procrastinazione.
Gli obiettivi di questo modulo sono aiutare gli studenti a pianificare e strategizzare meglio il loro carico di lavoro dando priorità alle attività e agli impegni, per insegnare loro come esibirsi sotto pressione e come rimanere produttivi al meglio.
Gli obiettivi di questo modulo sono spiegare ai discenti come costruire relazioni con i compagni di squadra, insegnare loro a creare buone dinamiche di comunicazione con gli altri e migliorare la loro capacità di comprendere persone e situazioni nel contesto delle organizzazioni.
L'obiettivo di questo modulo di formazione è introdurre il concetto di etichetta aziendale e il suo ruolo nel presentare un'immagine aziendale unita, promuovere il rispetto reciproco per i membri del team e migliorare la comunicazione sul posto di lavoro. Il modulo spiegherà perché deve essere compreso e apprezzato da tutti in modo che l'organizzazione sia in grado di fare affari in tutte le circostanze.
Gli obiettivi di questo modulo sono introdurre il concetto di gerarchia organizzativa e i suoi quadri più tipici (compresi i loro pro e contro), spiegare il principio piramidale della comunicazione che consente una comunicazione aziendale più incisiva ed efficace e spiegare come strutturare meglio il contenuto del messaggio quando si condividono conoscenze e informazioni.