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JUST
Formación conjunta entre universidades y mipymes

Formación

El objetivo es definir el trabajo inteligente y diferenciarlo de otros tipos de trabajo, así como familiarizarse con los principios y buenas prácticas de SW. El participante podrá administrar la configuración del lugar de SW y elegir las herramientas y la tecnología de SW adecuadas. El participante se familiarizará con la relevancia y los detalles de SW en relación con el bienestar y un trabajo bien equilibrado.

Los objetivos de este módulo son explicar la importancia de mantener buenas prácticas de ciberseguridad, destacar la importancia de proteger la información personal y proporcionar una idea general de las herramientas de ciberseguridad más prácticas y eficaces.

Los objetivos del módulo son definir las habilidades blandascompetencias interpersonales que son importantes para el siglo XXI21, cómo lidiar con ellasabordarlas y cómo transmitirlas al trabajo y ena la vida.

Darse cuenta de la importancia de la organización personal. Saber qué es la matriz urgente-importante y cómo tener a mano. Evitar la procrastinación.

Los objetivos de este módulo son ayudar a los alumnos a planificar mejor su carga de trabajo priorizando tareas y compromisos, enseñarles a rendir bajo presión y a ser productivos al máximo.

Los objetivos de este módulo son explicar a los alumnos cómo establecer relaciones con sus compañeros de equipo, enseñarles a crear buenas dinámicas de comunicación con los demás y mejorar su capacidad para comprender a las personas y las situaciones en el contexto de las organizaciones.

El objetivo de este módulo de formación es introducir el concepto de etiqueta empresarial y su papel a la hora de presentar una imagen de empresa unida, fomentar el respeto mutuo entre los miembros del equipo y mejorar la comunicación en el lugar de trabajo. El módulo explicará por qué debe ser entendido y apreciado por todos para que la organización sea capaz de hacer negocios en cualquier circunstancia.

Los objetivos de este módulo son introducir el concepto de jerarquía organizativa y sus marcos más típicos (incluidos sus pros y sus contras), explicar el Principio Piramidal de la comunicación que permite una comunicación empresarial más impactante y eficaz, y explicar cómo estructurar mejor el contenido del mensaje al compartir conocimientos e información.

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