Colmare il divario tra istruzione e mondo del lavoro: il progetto JUST raggiunge un traguardo importante nello sviluppo dei programmi di formazione
JUST, acronimo per il progetto cofinanziato dall’UE “Formazione congiunta tra università e piccole e medie imprese (PMI)”, nasce dalla constatazione che la collaborazione tra università e imprese, soprattutto PMI, è talvolta carente, sia sul piano formativo che su quella opportunità di lavoro per gli studenti e le studentesse.
È qui che entra in gioco JUST, con l’obiettivo di colmare il divario tra il mondo dell’istruzione e il mondo del lavoro riunendo università e PMI per sviluppare programmi di studio coerenti, pertinenti e aggiornati utilizzando microcredenziali.
I gruppi target sono:
- Università
- Staff accademico
- Studenti (18+ anni, a parità di genere) che si avvicinano alla transizione dal mondo della scuola al mondo del lavoro
- PMI di vari settori
Risultati del progetto 3 (PR3): Curriculum multilingue ad accesso aperto
Nella fase attuale del progetto, i partner hanno sviluppato un curriculum di formazione innovativo, attualmente disponibile in più lingue e offerto in un formato ad accesso aperto sulla piattaforma OER del progetto, completamente gratuito. Questo curriculum comprende una vasta gamma di corsi, ciascuno progettato per fornire agli studenti competenze lavorative essenziali e innovative. Ecco una breve panoramica dei corsi con titoli e brevi descrizioni:
- Caratteristiche, strumenti e buone pratiche dello smart working: Definire lo smart working e differenziarlo da altre tipologie di lavoro e conoscere i principi e le buone pratiche SW. Il partecipante sarà in grado di gestire l'impostazione della posizione del SW e di scegliere gli strumenti e la tecnologia SW adeguati. Acquisiranno familiarità con la rilevanza e le specificità del SW in relazione al benessere e ad un lavoro equilibrato
- Interagire in sicurezza in un contesto digitale: Spiegare l'importanza di mantenere buone pratiche di sicurezza informatica, evidenziare l'importanza di proteggere le informazioni personali e fornire un'idea generale degli strumenti di sicurezza informatica più pratici ed efficaci
- Competenze chiave per il mondo del lavoro del 21° secolo: Presentazione delle competenze trasversali importanti per il posto di lavoro del 21° secolo, spiegazione di come migliorarle potenzialmente e trasmetterle nel lavoro e nella vita
- Gestione del tempo, dei compiti e del lavoro di squadra: Sottolineare l'importanza dell'organizzazione personale, spiegare cos'è la matrice urgente-importante e come usarla e insegnare come evitare la procrastinazione
- Essere intelligenti, efficaci ed efficienti nella gestione del carico di lavoro: Aiutare gli studenti a pianificare e strategie migliori per il loro carico di lavoro dando priorità ai compiti e agli impegni, per insegnare loro come lavorare sotto pressione e come rimanere produttivi al meglio
- Capacità di collaborazione e comunicazione: Spiegare agli studenti come costruire relazioni con i compagni di squadra, insegnare loro a creare buone dinamiche di comunicazione con gli altri e a migliorare la loro capacità di comprendere persone e situazioni nel contesto delle organizzazioni
- Etichetta aziendale: Introdurre il concetto di etichetta aziendale e il suo ruolo nel presentare un'immagine aziendale unita, promuovere il rispetto reciproco per i membri del team e migliorare la comunicazione sul posto di lavoro. Il modulo spiegherà perché deve essere compreso e apprezzato da tutti affinché l'organizzazione possa fare business in ogni circostanza
- Una guida non convenzionale alla vita in ufficio: Presentare il concetto di gerarchia organizzativa e le sue strutture più tipiche (compresi i loro pro e contro), spiegare il principio piramidale della comunicazione che consente una comunicazione aziendale più efficace ed efficace e spiegare come strutturare meglio il contenuto del messaggio durante la condivisione della conoscenza e informazioni
Gli otto percorsi formativi sono composti da un modulo in ppt e una dispensa, arricchiti da un glossario e da un test finale di autovalutazione. Per accedere ai contenuti del corso è possibile visitare il link diretto: www.just-training.eu/training.
Attualmente, questi corsi sono sottoposti a test e validazione (T&V) da parte di 300 studenti universitari che forniscono un prezioso feedback su contenuti e struttura, garantendo che soddisfino le esigenze sia del mondo accademico che del mercato del lavoro.
Incontro di progetto transnazionale (TPM) a Malaga
Il recente TPM di Malaga (Spagna) ha svolto un ruolo importante nella valutazione e nell'avanzamento del progetto JUST. L’incontro si è focalizzato sui seguenti punti principali:
- Trarre preziosi spunti e lezioni apprese da PR2 e PR3
- Valutare il successo dell'implementazione del processo T&V, ottenendo i primi risultati. Il feedback ricevuto finora evidenzia:
- Una risposta entusiasta da parte degli studenti
- Impatto positivo significativo sulla loro preparazione professionale e sulla competitività nel mercato del lavoro e nel mondo del lavoro
- Conferma dell'utilità degli ambiti formativi affrontati e della qualità del materiale
- Prossimi passi
Guardando avanti
Man mano che il progetto avanza, l'attenzione si rivolge ora al Risultato del progetto 4 (PR4), dove gli sforzi si concentreranno sulla produzione di linee guida per l'utilizzo dei risultati del progetto (Implementation Suite) e raccomandazioni per l'attuazione delle politiche per promuovere iniziative simili e la collaborazione tra università e PMI.
Progetto Erasmus+ cofinanziato dall'UE
JUST è un progetto comunitario cofinanziato dal programma Erasmus+. Il partenariato comprende 9 partner provenienti da 5 paesi diversi (BE, ES, IT, SI, SK), con rappresentanza sia del settore universitario (4 partner) che del settore imprenditoriale (2). Inoltre, sono attivamente coinvolte 2 agenzie imprenditoriali e 1 organizzazione del settore terziario.
Per ulteriori informazioni sul progetto JUST contattare:just.training.eu@gmail.com
Sito web del progetto:www.just-training.eu
Canale Youtube:www.youtube.com/JUSTchannel
