Upravljanje časa in nalog Učni izidiKlikni za branje
Osebna organizacija Klikni za branje
Vključuje nabor sposobnosti, ki jih je mogoče pridobiti in izboljšati. Osebna organizacija: Cilji Osebna organizacija pomeni poznavanje izhodišča pred začetkom naloge, kakšni so cilji, poznavanje razpoložljivih virov, načrtovanje postopka in vzpostavitev časovnega razporeda. Cilji morajo biti SMART. Osebna organizacija: SMART cilji omogočajo Osebna organizacija: Cilji
Načrtovanje aktivnostiKlikni za branje
Če želite izvedeti več o matriki nujnosti in pomembnosti in kako z njo ravnati, dostopajte do teh videoposnetkov tako, da skenirate QR-je ali kliknete povezave. Nato komentirajte s partnerji ali kolegi.
Ustavite kradljivce časa na sestankih: odnos in vedenje, da se temu izogneteKlikni za branje
Kaj so kradljivci časa? Pri delu so to tiste dejavnosti, ljudje ali situacije, zaradi katerih po nepotrebnem zapravljajo čas. Delijo se na notranje in zunanje dejavnike in ti moraš biti tisti, ki se odloča, ali bodo ti dejavniki zapravljali čas ali ne. Obstajata torej dve vrsti kradljivcev časa:
Zunanji dejavniki:
Je eden najpogostejših kradljivcev časa. Lahko so: klici, obiski brez dogovora, prošnje za pomoč... Ko se soočite s prekinitvijo, je pomembno, da ostanete trdni in se odločite, ali vam je čas ukraden ali ne.
Obvestila skoraj nikoli niso nujna, na primer:
Izgubiti morate strah pred tem, da bi bili za nekaj ur odklopljeni od teh kanalov. Kako se izogniti :
Če delate z drugimi ljudmi, se boste nujno morali udeleževati sestankov; tudi s strankami, partnerji ali dobavitelji. Sestanki sami po sebi niso kradljivci časa, le takrat, ko so slabo opravljeni, da vaši sestanki ne postanejo kradljivci časa Pomembni vidiki
Notranji kradljivci časa:
Najbolje je, da vsak dan nekaj časa posvetite načrtovanju in spremljanju dejavnosti.
Veste, da vas bodo naloge čakale; s tem, ko jih odložite, jih le spreminjate v nujne primere za kasneje.
Kaj je Pomodre tehnika? Oglejte si video. https://www.youtube.com/watch?v=mNBmG24djoY Notranji kradljivci časa:
Ti dve vedenji vas oropata veliko časa in energije. Ko nekaterih svojih nalog ne prenesete in se pretvarjate, da opravite vse, se preobremenite in zmanjka vam časa za opravila, ki so res pomembna
V osebnem življenju in pri delu je interakcija z drugimi ljudmi neizbežna. Da te interakcije ne postanejo kradljivci časa, ki upočasnjujejo vašo produktivnost, morate uriti svoje komunikacijske sposobnosti. Če povzamemoKlikni za branje
|