JUST
Formación conjunta entre universidades y mipymes

Acortar las distancias entre educación y empleo: El proyecto JUST alcanza un hito en la elaboración de planes de formación

JUST, acrónimo de "Joint University and Small and Medium-Sized Enterprises (SME) Training", en español "Formación conjunta entre Universidad y PYME", proyecto cofinanciado por la UE, surge del reconocimiento de que la colaboración entre universidades y empresas, especialmente PYME, es inadecuada, tanto en términos de oportunidades educativas como de empleo para los estudiantes.

Aquí es donde entra en juego JUST, cuyo objetivo es tender un puente entre el mundo de la educación y el mundo del trabajo reuniendo a universidades y PYME para desarrollar programas de estudio coherentes, pertinentes y actualizados utilizando microcredenciales.

Los grupos objetivos son:

• Universidades
• Personal académico
• Estudiantes (mayores de 18, con igual proporción de hombres y mujeres) que se acercan a la transición de la educación al mundo laboral
• PYME de varios sectores

Resultado del proyecto 3 (PR3): Plan de estudios multilingüe de acceso abierto

En la fase actual del proyecto, los socios han desarrollado un plan de formación innovador, disponible actualmente en varios idiomas (EN, ES, IT, SI, SK) y ofrecido en formato de acceso abierto en la plataforma de REA del proyecto, de forma totalmente gratuita. Este plan de estudios abarca una amplia gama de cursos, cada uno de ellos diseñado para dotar a los estudiantes de competencias laborales esenciales e innovadoras. He aquí un breve resumen de los cursos con títulos y breves descripciones:

• Características, herramientas y buenas prácticas de trabajo inteligentes: Definir el trabajo inteligente y diferenciarlo de otros tipos de trabajo y familiarizarse con los principios y buenas prácticas del SW (Smart Working). El participante será capaz de gestionar la configuración del lugar de trabajo SW y elegir las herramientas y la tecnología SW adecuadas. Se familiarizarán con la relevancia y especificidades del SW en relación con el bienestar y un trabajo equilibrado.
• Interactuar de manera segura en un entorno digital: Explicar la importancia de mantener buenas prácticas de ciberseguridad, destacar la importancia de proteger la información personal y proporcionar una idea general de las herramientas de ciberseguridad más prácticas y eficaces.
• Competencias clave para el lugar de trabajo del siglo 21: Introducir las habilidades interpersonales que son importantes para el lugar de trabajo del siglo XXI, explicar cómo mejorarlas potencialmente y transmitirlas en el trabajo y en la vida.
• Gestión de tiempo, tareas y trabajo en equipo: Subrayar la importancia de la organización personal, explicar qué es la matriz urgencia-importancia y cómo utilizarla, y enseñar a evitar la procrastinación.
• Ser inteligente, eficaz y eficiente en la gestión de la carga de trabajo: Ayudar a los alumnos a planificar y estrategizar mejor su carga de trabajo, priorizando tareas y compromisos, para enseñarles a rendir bajo presión y a mantenerse productivos al máximo.
• Habilidades de colaboración y comunicación: Explicar a los alumnos cómo establecer relaciones con los compañeros de equipo, enseñarles a crear buenas dinámicas de comunicación con los demás y mejorar su capacidad para comprender a las personas y las situaciones en el contexto de las organizaciones.
• Etiqueta empresarial: Introducir el concepto de etiqueta empresarial y su papel a la hora de presentar una imagen de empresa unida, fomentar el respeto mutuo entre los miembros del equipo y mejorar la comunicación en el lugar de trabajo. El módulo explicará por qué debe ser entendida y apreciada por todos para que la organización sea capaz de hacer negocios en cualquier circunstancia.
• Una guía poco convencional de la vida en la oficina: Presentar el concepto de jerarquía organizativa y sus marcos más típicos (incluidos sus pros y sus contras), explicar el Principio Piramidal de la comunicación que permite una comunicación empresarial más impactante y eficaz, y explicar cómo estructurar mejor el contenido del mensaje al compartir conocimientos e información.

Los 8 cursos de formación constan de 1 módulo .pptx y 1 ficha .docx cada uno, enriquecidos con un glosario y una prueba final de autoevaluación. Para acceder a los contenidos de los cursos, visita el enlace directo: www.just-training.eu/training.

En la actualidad, estos cursos están siendo probados y validados por 300 estudiantes universitarios, que aportan sus valiosos comentarios sobre el contenido y la estructura para garantizar que satisfacen las necesidades tanto del mundo académico como del mercado laboral.

Reunión transnacional del proyecto (TPM) en Málaga

El reciente TPM de Málaga (España) desempeñó un papel importante en la evaluación y el avance del proyecto JUST. La reunión se centró en los siguientes puntos principales:

• Extracción de valiosos conocimientos y lecciones aprendidas de PR2 y PR3.
• Evaluación del éxito de la aplicación del proceso de Testeo y Validación, que ha dado sus primeros resultados. Los comentarios recibidos hasta ahora destacan:
  • Una respuesta entusiasta de los alumnos.
  • Impacto positivo significativo en su preparación profesional y competitividad en el mercado laboral y el mundo del trabajo.
  • Confirmación de la utilidad de las áreas de formación abordadas y de la calidad del material.
• Próximos pasos.

Mirando al futuro

A medida que avanza el proyecto, la atención se centra ahora en el Resultado del Proyecto 4 (PR4), donde los esfuerzos se centrarán en la elaboración de directrices para la utilización de los resultados del proyecto (Suite de implementación) y recomendaciones para la aplicación de políticas que promuevan iniciativas similares y la colaboración entre universidades y PYME (Libro Verde).

Proyecto Erasmus+ cofinanciado por la UE

JUST es un proyecto de la UE cofinanciado por el Programa Erasmus+. El partenariado cuenta con 9 socios de 5 países diferentes (BE, ES, IT, SI, SK), con representación tanto del sector universitario (4 socios) como del sector empresarial (2). Además, participan activamente 2 agencias empresariales y 1 organización del sector terciario.

Para más información sobre el proyecto JUST, contacta con: just.training.eu@gmail.com

Sitio web del proyecto: www.just-training.eu

Canal de YouTube: www.youtube.com/JUSTchannel