Glossary
la capacidad de responder eficazmente a diferentes escenarios y desafíos dentro del lugar de trabajo.
Software diseñado para detectar, poner en cuarentena y eliminar cualquier ciberamenaza, no sólo virus.
también el aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida se refiere al concepto de la búsqueda continua, voluntaria y automotivada del desarrollo profesional o personal.
Una modalidad de acceso que exige presentar dos o más pruebas para mayor seguridad.
informe puntual, preciso, conciso y completo de una decisión tomada y de los puntos del debate acordados durante una reunión.
el estado de estar cómodo, saludable o feliz
Muestra una etiqueta de negocios adecuada teniendo buenos modales.
mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal
La conjunción etimológica de "cum-laborare" (del latín antiguo) sugiere que se trata de "poner uno al lado del otro" y "unir" a dos o más sujetos diferentes y separados, cuyas identidades distintas deben salvaguardarse y valorarse. Los distintos sujetos (por ejemplo, individuos, grupos, organizaciones) deben ser capaces de lograr una comunicación de buena calidad para superar los prejuicios mutuos y desencadenar sentimientos de confianza. La colaboración implica una dimensión operativa que produce realidad.
Es el tipo de comunicación que se realiza a través de señales no verbales, como miradas, expresiones faciales y gestos. Es un proceso interactivo de información y mensajes que va más allá del lenguaje semántico.
Comunicación centrada en las etapas clave de un proceso.
Comunicación centrada en los hechos clave de un determinado acontecimiento/proceso.
Copia digital de un archivo almacenada por separado y utilizada en caso de que el original se pierda o se dañe.
Un conjunto de normas, a menudo escritas, sobre la vestimenta que deben llevar los grupos de personas. Los códigos de vestimenta se crean a partir de percepciones y normas sociales y varían en función del propósito, las circunstancias y las ocasiones. Es probable que las distintas sociedades y culturas tengan códigos de vestimenta diferentes. El código de vestimenta también permite a los individuos interpretar el comportamiento de los demás como bueno o malo por la forma en que se expresan con su elección de indumentaria.
Espacios de tiempo en tu calendario a los que quieres dar prioridad para actividades específicas y nada más.
parte del aprendizaje continuo que se refiere a la sustitución de patrones de pensamiento y comportamiento familiares y seguros por otros nuevos y desconocidos.
Se refiere a todas las condiciones materiales y las relaciones sociales que conforman la organización y sus miembros.
El espacio personal es el componente dinámico de distancia y orientación de las relaciones interpersonales. No se refiere únicamente al componente físico, sino que también concierne a la invasión por parte de otros estímulos, como el ruido, el intercambio de emociones entre las personas, una carga excesiva de información o las constantes interrupciones en nuestros momentos de soledad o intimidad.
Comportamiento en el mundo empresarial y cultura de empresa.
la capacidad de evaluar las ocurrencias y ajustarse a los roles y tareas o al trabajo que se ofrece. Uno de los atributos de la flexibilidad en el lugar de trabajo es una comunicación mejor y más abierta.
La estructura jerárquica de las organizaciones permite comprender cómo:
• Los flujos de información dentro de la organización (es decir, el proceso de toma de decisiones)
• El perímetro de responsabilidad/funciones de cada una de las personas implicadas
indicador clave de rendimiento
Los ladrones de tiempo son interrupciones o distracciones que nos hacen dedicar nuestro tiempo a cosas que no son prioritarias y que a menudo nos hacen sentir frustrados y desmotivados.
herramienta de gestión del tiempo utilizada para priorizar tareas. Se basa en la idea de que hay cuatro tipos diferentes de tareas basadas en las dimensiones de urgencia e importancia.
Buenos modales en los negocios y en Internet.
Servicio de alojamiento en línea que permite a los usuarios subir, modificar, almacenar y compartir sus archivos, lejos de ataques locales o corrupción.
acción emprendida por una persona para estructurar sus acciones de una manera productiva y psicológicamente equilibrada.
El pensamiento crítico es un tipo de pensamiento en el se que ccuestionas, analizas, interpretas, evalúa evalúas y emite un juicioy haces un juicio sobre lo que se lees, escuchasoye, dices o escribes.
posponer tareas importantes, dedicar tiempo a otras tareas que no vale la pena hacer.
Del griego "pragma", es decir, "cosa", "hecho". En este contexto, indica la comunicación en su aspecto práctico, es decir, las influencias de la comunicación -en este caso, de la comunicación interpersonal- en los comportamientos humanos.
Los paquetes de trabajo incluyen un conjunto de actividades (es decir, tareas) que conducen a la consecución de productos y resultados importantes: la publicación y entrega de un informe importante, la presentación de un análisis, lo que se espere concretamente de ti.
El sistema de creencias de una persona o sociedad es el conjunto de creencias que tienen sobre lo que está bien y lo que está mal y lo que es verdadero y falso.
específico, medible, alcanzable, relevante y en el tiempo
trabajar durante un tiempo predeterminado en una ubicación fija
técnica de gestión del tiempo que consiste en concentrarse en una sola tarea durante un período de tiempo predeterminado, evitando hacer cualquier otra cosa durante ese tiempo.
Filtros que enmascaran tu identidad online y cifran tus datos. Para ello, se conecta a un servidor privado que codifica tus datos, bloqueando el acceso externo a ellos y haciéndolos ilegibles en caso de robo.
es un espacio digital donde puede organizar, colaborar, comunicarse y realizar el trabajo.
