Kľúčové kompetencie 21. storočia na pracovisku
Čo je adaptabilita?
Adaptabilita je to isté ako flexibilita
Adaptabilita je niečo, čo si nemôžete nacvičiť sami.
Adaptabilita je schopnosť, ktorú môžete využiť na efektívnejšie reagovanie na neustále sa meniaci svet.
Aký je vzťah medzi vhľadom a múdrosťou?
Žiaden
Múdrosť podlieha vhľadu.
Múdrosť je schopnosť využívať vhľad na uľahčenie rozhodovania.
Čo je podstatou múdrosti?
Schopnosť osvojiť si a spracovať informácie, ktoré dostávame z rôznych zdrojov (vnímanie, skúsenosti, presvedčenia atď.), a premeniť ich na vedomosť.
Náboženská reforma, ktorej "cieľom je obnova človeka”, orientovaného na obraz boží.
Žiadna z uvedených možností
Prečo je dôležité používať logické myslenie na pracovisku?
Lebo mi to pomáha k lepšej organizácii práce a väčšej empatii medzi kolegami.
Na pracovisku nie je dôležité používať logické myslenie.
Logické myslenie pomáha pri analýze problémov, brainstormovaní nápadov a hľadaní odpovedí. Zamestnávatelia chcú zamestnancov, ktorí dokážu navrhnúť správne riešenia, ktoré sú finančne opodstatnené, uskutočniteľné a realizovateľné.
Prečo je presvedčenie (viera) nepriateľom skepticizmu?
Presvedčenie (viera) podporuje našu potrebu hľadať pravdu.
Presvedčenie (viera) využíva mechanizmus, vďaka ktorému si sami “vytvárame zmysel” sveta okolo nás, čím sa viac prispôsobujeme hlavnému prúdu myšlienok tým, že budeme nasledovať svoju propagandu.
Presvedčenie (viera) nie je v rozpore so skepsou.
Vyberte najlepšiu možnosť z 12 povahových vlastností kritického mysliteľa.
Konformnosť, lenivosť, dôvera.
Skepsa, otvorenosť a hľadanie pravdy.
Uzavretosť, tvorivosť, nejednoznačnosť.
Ktorý z nasledujúcich opisov sa vzťahuje na stratégiu učenia sa s odstupom?
Skicujte, hovorte alebo zapisujte, namiesto toho, aby ste si znovu čítali poznámky.
Učte sa po menších častiach, aby ste si zapamätali viac a dlhšie.
Precvičujte rôzne zručnosti namiesto jednej opakovane, aby ste sa učili efektívnejšie.