Kaj je pametno delo?

Goljufanje in zavajanje drugih.

Uporaba trikov in logike.

Biti ustvarjalen in razmišljati drugače.

Pomaga pri učenju glede vrednosti strpnosti in potrpežljivosti.

Hitrejše opravljanje dela.

Kako bi promovirali dobro počutje na pametnem delovnem mestu?

S postavitvijo fitnesa na pametnem delovnem mestu.

Z zmanjšanjem delovnih obveznosti zaposlenih.

Z zagotovitvijo vedeževalke za zaposlene.

S posnemanjem narave skozi akustiko na pametnem mestu.

Z namestitvijo vseh zaposlenih v en hrupni prostor.

Kaj bi svetovali vodji, ki je pripravljen postaviti pametno delovno mesto?

Ne zanemarjajte pomena delitve prostora.

Pritisk na zaposlene je ključen za doseganje dobrih delovnih rezultatov.

Zagotovite stoječe mize.

Pomembno je nenehno kontrolirati, kdaj in kje zaposleni delajo.

Prenesite papirne procese v elektronske procese.

Zaposlene spodbujajte k iskanju ustreznih informacij za samostojno reševanje novih izzivov.

Ne imejte rednih interakcij z zaposlenimi.

Katera so osnovna načela pametnega dela?

Prisoten moraš biti, tudi če ne delaš ves dan.

Visoki stroški dela.

Delo v pisarni 8-16.

Delo na najučinkovitejši lokaciji in v najučinkovitejšem času.

Fleksibilnost delovnih izkušenj.

Kaj je »teleworking«?

Delo pred televizijo.

Delo od doma / druge pisarne / deljenega (»coworking«) prostora.

»Teleworking« lahko enačimo s pametnim delom.

Kako skrbite za svoje duševno zdravje?

Določite delovni urnik.

Vsak dan prekoračite delovni čas.

Vzamete odmor.

Preživite počitnice delovno.

Ves čas ste pod stresom.

Ponovno določite prioritete.