Kaj je pametno delo?

Goljufanje in zavajanje drugih.

Uporaba trikov in logike.

Pomaga pri učenju glede vrednosti strpnosti in potrpežljivosti.

Hitrejše opravljanje dela.

Biti ustvarjalen in razmišljati drugače.

Kako bi promovirali dobro počutje na pametnem delovnem mestu?

S postavitvijo fitnesa na pametnem delovnem mestu.

S posnemanjem narave skozi akustiko na pametnem mestu.

Z zagotovitvijo vedeževalke za zaposlene.

Z zmanjšanjem delovnih obveznosti zaposlenih.

Z namestitvijo vseh zaposlenih v en hrupni prostor.

Kaj bi svetovali vodji, ki je pripravljen postaviti pametno delovno mesto?

Pritisk na zaposlene je ključen za doseganje dobrih delovnih rezultatov.

Zaposlene spodbujajte k iskanju ustreznih informacij za samostojno reševanje novih izzivov.

Zagotovite stoječe mize.

Pomembno je nenehno kontrolirati, kdaj in kje zaposleni delajo.

Ne zanemarjajte pomena delitve prostora.

Ne imejte rednih interakcij z zaposlenimi.

Prenesite papirne procese v elektronske procese.

Katera so osnovna načela pametnega dela?

Delo na najučinkovitejši lokaciji in v najučinkovitejšem času.

Visoki stroški dela.

Fleksibilnost delovnih izkušenj.

Delo v pisarni 8-16.

Prisoten moraš biti, tudi če ne delaš ves dan.

Kaj je »teleworking«?

Delo pred televizijo.

»Teleworking« lahko enačimo s pametnim delom.

Delo od doma / druge pisarne / deljenega (»coworking«) prostora.

Kako skrbite za svoje duševno zdravje?

Ponovno določite prioritete.

Vsak dan prekoračite delovni čas.

Preživite počitnice delovno.

Ves čas ste pod stresom.

Določite delovni urnik.

Vzamete odmor.