Cosa rappresenta lo smart working?

Aiuta a imparare il valore della tolleranza e della pazienza.

Fare il lavoro più velocemente.

Imbrogliare e ingannare gli altri.

Essere creativi e pensare in modo diverso.

Applicare trucchi e logica.

Come si potrebbe promuovere il benessere negli ambienti di SW?

Riducendo gli obblighi di lavoro dei dipendenti.

Imitando la natura attraverso l'acustica a SW.

Impostando un centro fitness al posto SW.

Collocando tutti i dipendenti in uno spazio rumoroso.

Assumendo un indovino per i dipendenti.

Cosa si potrebbe consigliere ad un manager disposto ad allestire un posto SW?

Trasferire i processi cartacei in processi elettronici.

Stimolare i dipendenti a cercare informazioni rilevanti per risolvere autonomamente nuove sfide.

La pressione sui dipendenti è cruciale per ottenere buoni risultati di lavoro.

È importante controllare costantemente quando e dove lavorano i dipendenti.

Non trascurare l'importanza della condivisione dello spazio.

Non interagire regolarmente con i dipendenti.

Implementare scrivanie in piedi.

Quali sono i principi base dello SW?

Alti costi di lavoro.

Devi essere presente, anche se non lavori tutto il giorno.

Flessibilità dell'esperienza lavorativa.

Lavorare nel luogo più efficace e nel momento più efficace.

Lavorare in un ufficio 8-16.

Cos'è il telelavoro?

Teleworking equivale allo smart working.

Lavorare da casa/un altro ufficio/spazio di coworking.

Lavorare per una emittente TV.

Come ti prendi cura della tua salute mentale?

Lavoro straordinario ogni giorno.

Ridefinire le priorità.

Essere sempre sotto stress.

Trascorri le tue vacanze lavorando.

Stabilire un programma di lavoro.

Prendendoti una pausa.