Cosa rappresenta lo smart working?

Essere creativi e pensare in modo diverso.

Imbrogliare e ingannare gli altri.

Applicare trucchi e logica.

Aiuta a imparare il valore della tolleranza e della pazienza.

Fare il lavoro più velocemente.

Come si potrebbe promuovere il benessere negli ambienti di SW?

Collocando tutti i dipendenti in uno spazio rumoroso.

Imitando la natura attraverso l'acustica a SW.

Assumendo un indovino per i dipendenti.

Riducendo gli obblighi di lavoro dei dipendenti.

Impostando un centro fitness al posto SW.

Cosa si potrebbe consigliere ad un manager disposto ad allestire un posto SW?

Non trascurare l'importanza della condivisione dello spazio.

Implementare scrivanie in piedi.

È importante controllare costantemente quando e dove lavorano i dipendenti.

Stimolare i dipendenti a cercare informazioni rilevanti per risolvere autonomamente nuove sfide.

Non interagire regolarmente con i dipendenti.

Trasferire i processi cartacei in processi elettronici.

La pressione sui dipendenti è cruciale per ottenere buoni risultati di lavoro.

Quali sono i principi base dello SW?

Lavorare nel luogo più efficace e nel momento più efficace.

Flessibilità dell'esperienza lavorativa.

Lavorare in un ufficio 8-16.

Alti costi di lavoro.

Devi essere presente, anche se non lavori tutto il giorno.

Cos'è il telelavoro?

Lavorare per una emittente TV.

Lavorare da casa/un altro ufficio/spazio di coworking.

Teleworking equivale allo smart working.

Come ti prendi cura della tua salute mentale?

Stabilire un programma di lavoro.

Essere sempre sotto stress.

Trascorri le tue vacanze lavorando.

Ridefinire le priorità.

Lavoro straordinario ogni giorno.

Prendendoti una pausa.