Cosa rappresenta lo smart working?

Imbrogliare e ingannare gli altri.

Fare il lavoro più velocemente.

Applicare trucchi e logica.

Essere creativi e pensare in modo diverso.

Aiuta a imparare il valore della tolleranza e della pazienza.

Come si potrebbe promuovere il benessere negli ambienti di SW?

Imitando la natura attraverso l'acustica a SW.

Collocando tutti i dipendenti in uno spazio rumoroso.

Assumendo un indovino per i dipendenti.

Riducendo gli obblighi di lavoro dei dipendenti.

Impostando un centro fitness al posto SW.

Cosa si potrebbe consigliere ad un manager disposto ad allestire un posto SW?

Stimolare i dipendenti a cercare informazioni rilevanti per risolvere autonomamente nuove sfide.

Implementare scrivanie in piedi.

Non trascurare l'importanza della condivisione dello spazio.

Trasferire i processi cartacei in processi elettronici.

La pressione sui dipendenti è cruciale per ottenere buoni risultati di lavoro.

Non interagire regolarmente con i dipendenti.

È importante controllare costantemente quando e dove lavorano i dipendenti.

Quali sono i principi base dello SW?

Flessibilità dell'esperienza lavorativa.

Alti costi di lavoro.

Lavorare nel luogo più efficace e nel momento più efficace.

Lavorare in un ufficio 8-16.

Devi essere presente, anche se non lavori tutto il giorno.

Cos'è il telelavoro?

Lavorare da casa/un altro ufficio/spazio di coworking.

Lavorare per una emittente TV.

Teleworking equivale allo smart working.

Come ti prendi cura della tua salute mentale?

Lavoro straordinario ogni giorno.

Essere sempre sotto stress.

Ridefinire le priorità.

Stabilire un programma di lavoro.

Prendendoti una pausa.

Trascorri le tue vacanze lavorando.